𝐃𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐚𝐧𝐠𝐞𝐫𝐞𝐮𝐱 : 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥𝐞 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐫𝐚𝐠𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́-𝐞𝐬 !

Depuis plusieurs semaines, le gouvernement envisage des réformes qui inquiètent tant les salarié-es que les employeurs. Ces mesures, présentées comme des leviers pour relancer l’économie, risquent en réalité d’aggraver la précarité et de 𝐝𝐞́𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥.

Parmi les pistes évoquées, 𝐥𝐚 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐮𝐱 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐟𝐞́𝐫𝐢𝐞́𝐬 suscite de vives réactions. Réduire le temps de repos ne garantit en rien une reprise économique durable. Le travail mérite du repos, du respect et de la reconnaissance. Les jours fériés font partie des acquis sociaux historiques, fruits de longues luttes, et ne peuvent être considérés comme un simple levier comptable.

Autre projet préoccupant : repousser le début de l’indemnisation des 𝐚𝐫𝐫𝐞̂𝐭𝐬 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐢𝐞 𝐚𝐮 𝐡𝐮𝐢𝐭𝐢𝐞̀𝐦𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐫. Une telle mesure aurait pour conséquence directe de fragiliser les salarié-es malades et de créer des situations de vulnérabilité financière. Elle pourrait également accroître la présence de personnes malades sur leur lieu de travail, avec des risques sanitaires non négligeables, tout en alourdissant la charge pour les employeurs.

Ces projets sont largement qualifiés d’antisociaux et soulèvent une opposition croissante. Les organisations syndicales ont la responsabilité de faire front commun pour défendre les droits acquis. Ce combat ne concerne pas uniquement les salarié-es : de nombreuses organisations patronales expriment elles aussi leurs inquiétudes, conscientes des impacts négatifs sur la santé économique et sociale du pays.

Préserver les droits sociaux n’est pas une option, c’est une nécessité pour garantir une société plus juste, solidaire et respectueuse de ses travailleurs et travailleuses.

𝐌𝐨𝐡𝐚𝐦𝐞𝐝 𝐒𝐲𝐥𝐥𝐚